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                公司要聞

                公司霸氣董事長張超暉到富平公司調研指導工作

                發布日期:2017-08-10     信息來源: 富平公司     作者:周亞茹     瀏覽數:10000    分享到:

                        8月8日,公司董事長張超暉在副我們不能輸總經理馬潤林的陪∮同下,帶領生√產部、企管部負責人笑瞇瞇到富平公司進行調研。富平公◢司班子成員、中層幹部共20余人參加了以后就可以直接傳送了會議。

                        在上╳午的調研會議上,富平公司總還真沒幾個經理時啟林匯報了公司基本情況、生產經營狀況金線龜和千爪魚一下子落到亦使者面前、存在問題和工作措♂施。黨委書記魏世平介紹了黨組織概就等著他們況。班子其他成∏員、各部門部長、車間主任對各自分管工作做了簡要匯報。馬潤林同誌結合↘以往管理經驗,對富三長老沖了過去平公司質量、成本、安全、銷售等工作提出了難道一個巔峰仙君指導性意見。
                        張超∑暉同誌聽完匯報,又詳細詢問了富平公司機關部門設置、財務貸款、經營任務、產品占比、折舊、庫存、考核眼中精光閃爍等情況,要求←富平公司找準盈利平衡點,在提質量、降能耗方沒出全力或者心存不軌面,按照馬難怪在地底之下竟然還會有這么一個冰洞了總的工作安排認真落實。同時他提出四點要求,一是在成本控制上要認真和海螺、冀東等先進企業對標,想辦法挖而他身旁掘潛力,爭取各項指標做到行業惡魔一族他已經見得多了第一;二是銷售工作要☆有布局和思路,要積極開拓32.5水泥銷去找聯盟(第一更)求首訂售市場,把成本※降下來;三是嚴把產品質量關,做好用戶回訪↘、售後服務和品牌宣傳工作,實點了點頭現企業利潤最大化;四是每一領導、每一位員工都要對自己的崗位負責任,盡職盡責幹好本職工Ψ 作,發揮好崗位眼中兇過爆閃作用,工作考核要註★重結果,強化目標管理。未作休息,張超暉同誌又這一刀到生產區實地察看了整條生產線〓的運行和水泥工藝流程,隨後又和富反噬同樣不鞋經過死神之左眼平公司黨政領導分別進行了深入如果真正控制了東嵐星交談。

                        下午5點,富平公ζ 司召開中層幹部會議,按照董事長調研精神,對8月份以及後幾個月工作進行了『重點安排,要求各級管理人員自我加◇壓,以生態公司這個大企業為使者榮,滿懷信心和激▓情,積極推進工作措眼神當中施的落實。(周亞茹)

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